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时间管理能力培训内训

来源:未知   编辑:mm 日期:2010-03-31 16:33

间管理时间管理能力培训内训目标:通过企业培训受训者掌握时间管理的理念、方法和技巧。时间是最珍贵的资源取得,管理是用最少的投入获得最大的产出。一生中工作时间是一个常量,时间管理就是帮助受训者取得最大的成就。企业经营培训通过培训受训者掌握时间管理的理念、方法和技巧。成为时间管理的高手。时间管理能力培训内训授课对象:企业中层管理者、部长、主管时间管理能力培训内训课程大纲
     一、 对时间的认识1. 你有足够的时间吗?2. 时间对你意味着什么?3. 你如何对待时间?4. 你还有多少时间?
     二、 设定目标:公司内训规划好你的人生和事业1. 营销培训设定目标的过程2. 找到你的目标3. 开发你的职业蓝图4. 个人优缺点和成败总结
     三、 规划:为完成你的任务做准备1. 时间规划的原则2. 时间规划体系3. 时间规划法4. 按时间规划表来管理培训时间
     四、 作出正确的决定:开发你的潜力1. 帕雷托时间管理原则2. ABC时间分析法3. 艾森豪维尔快速分原理4. 委托授权
     五、 实施:掌控你的工作和活动1. 日程按排原则2. 每日效率曲线3. 生理节奏管理4. 企业内训的作用个性化工作作风和减压5. 练习:编写每日工作框架表
     六、 检查:确保办事成功和达到预期的效果1. 检查的重要性2.掌控你的工作和活动, 过程检查3. 结果检查4. 每日回顾5. 五指法
     七、 行为转换:把措施付诸实践1. 回顾2.什么是内训 阻碍成功地运用时间管理的原因3.主管时间管理能力培训内训课程大纲, 十个赢得时间的锦囊妙计时间管理能力培训内训专家简介:

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