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全面提升管理能力与管理者情商-企业管理内

来源:未知   编辑:mm 日期:2010-03-31 16:06

全面提升管理能力与管理者情商 课程意义 在现今变化万千、纷繁复杂的管理世界中,越来越多的管理者发现“管理灵活性”是一项攀上成功峰顶的必备素质。企业内训网从管理能力与情商两个维度,系统地帮助参加者提升管理灵活性,从而更有效解决管理难题、企业经营培训提高人际技能、重建敏感情境下的情绪平衡, 压力管理- 理解压力是如何起作用的最终迈向成功。全面提升管理能力与管理者情商 内训课程大纲
      1.提升管理才智 * 管理才智模型 - 管理才智的组成部分 - 定义 - 特征
      2.掌握管理技能 * 激发有效的行为 - 企业管理培训采取有效的管理形式 - 越来越多的管理者发现“管理灵活性”是一项攀上成功峰顶的必备素质。企业内训网从管理能力与情商两个维度,通过背景管理提高员工自主度 * 指挥个人和团队的行动 - 拥有共同基准的基本原则 - 设定与战略相一致的目标 - 员工内训绩效评估 * 个别和团队的激励 - 使用正确的激励杠杆 - 传授学习经验       
      3.提高情况分析技巧培训 * 系统地看待现实 - 管理问题错综复杂 - 系统性思维的5大原则 it企业内训- 理解对现实的认知 - 系统及其环境 - 主动性与杠杆作用
      4.发展人际交往技能* 设立共享信息沟通系统- 信息与沟通- 使用恰当的沟通工具- 不同的会议类型* 准备并主持团队会议- 准备会议- 主持会议* 管理敏感的情境- 给予否定反馈- 给予肯定反馈- 给予反馈,再次激励员工* 处理好与上司的关系- 与上司沟通- 积极而富有动力
      5.提高情绪管理技能*公司培训 自我情绪管理- 情商* 压力管理- 理解压力是如何起作用的- 压力管理

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