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尚德人力资源管理师考试判断题

来源:未知   编辑:尚德机构培训wxz 日期:2013-10-12 09:57

  11月的人力资源管理师考试很快就要开始了,怎么样顺利通过考试是需要考虑的,下面是一些判断题的练习题

  1.业务界定的宽窄将会影响决策者的战略视野。

  回答:正确,难,理解。

  2.佳能希望 “打败施乐”,这就是战略使命的一个例子。

  回答:错误,难,应用。

  3.战略使命描述了一个企业存在的理由及所从事的生产领域和市场范围。

  回答:正确,容易,认知。

  4.SWOT分析是综合分析内外部环境的方法。

  回答:正确,容易,认知。

  5.外部战略要素评价模型可以评价本企业和竞争对手的各自优劣势。

  回答:错误,难,认知。

  6.经验曲线是一条平滑的曲线,因此可以用来准确估算企业未来某一累计产量下的成本。

  回答:错误,难,认知。

  7.经验效益不能够自动实现。

  回答:正确,难,认知。

  8.不同行业的经验曲线是不同的。

  回答:正确,难,理解。

  9.组织文化是指得到公司管理阶层普遍认同的核心价值,但其是否被低阶层的员工所认同则并不重要。

  回答:错误,中等,认知。

  10.根据经验曲线,单位成本取决于累计产量大小和曲线的斜率。

  回答:正确,中等,认知。

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