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尚德机构人力资源管理师二级真题职业

来源:未知   编辑:尚德机构培训wxz 日期:2013-07-03 14:42

  人力资源管理师多年考试的情况看,题目的难度都不大,很多都是基本都是知识点,希望大家多做真题,多看书,下面是部分真题:

  (二)多项选择题(第9~16题)

  9、敬业的含义包括( )

  (A)恪尽职守(B)勤奋努力 (C)享受工作 (D)精益求精

  10、践行诚信规范,尊重事实的要求是( )

  (A)坚持原则,不为个人利害关系所左右 (B)澄清事实,主持公道

  (C)主动担当,不自保推责 (D)敢于说出一切事实真相

  11、下列做法中,违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是( )

  (A)使用与知名商品近似的名称、包装、装潢 (B)抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过5000元(C)季节性降价 (D)因转产、歇业降价销售商品

  12、下面做法中,违背办事公道要求的是( )

  (A)某公司与员工约定不得兼职,员工张某偷偷兼职被公司处罚

  (B)某公司遵循男女平等原则,规定男女员工干同样的工作

  (C)某售票员发现自己的朋友在排队购票,于是允许其直接到前员购票(D)某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求

  13、职业活动中,纪律的主要特征是( )

  (A)社会性 (B)强制性 (C)普遍适用性 (D)变动性

  14、符合国家《节能源管理暂行条例》要求的是( )

  (A)企业配备能源计量器具,加强能源计量管理(B)为保障冬季供热,自主扩大锅炉(C)土法炼焦 (D)企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训

  15、践行规范“合作”的要求是( )。

  (A)求同存异 (B)互助协作 (C)公平竞争 (D)好人主义

  16、关于奉献,正确的看法是( )。

  (A)多劳多得,不能有所得就不会有奉献(B)奉献是相互,别人不奉献我就不奉献(C)奉献并非难事,是人人可为的(D)多付出一点点儿,有助于员工个成长

  考试每年两次,积累了很多的真题,相信有足够的题目供你选择,只要付出一定的努力,很轻松就能通过。

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