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人力资源管理师考试《理论知识》考题及答案

来源:尚德机构   编辑:admin 日期:2011-01-25 14:00

  人力资源管理师考试《理论知识》考题及答案如下:


  一、单选题(单项选择题(每题1分,共60分))


  1、( )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。


  A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动


  标准答案:c


  2、关于社会保险不正确的说法是( )


  A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准


  B、社会保险当事人不能自行选择保险项目


  C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险


  D、对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会北京人力考试保险来实现


  标准答案:a


  3、( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。


  A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法


  标准答案:c


  4、( )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。


  A、企业营销机会 B、企业竞争机会 C、企业优势机会 D、企业实践机会


  标准答案: a


  5、满足地位需要的人力资源师行为不包括( )。


  A、拥有舒适的轿车,合理的穿着 B、具有执行官的特权


  C、居住在合适的社区,参加俱乐部 D、影响他人并改变他们的态度和行为


  标准答案:d


  6、对组织而言,绩效管理的功能不包括( )。


  A、组织发展的有力措施 B、规范员工的手段


  C、提高生产效率的途径 D、人事决策的基础


  标准答案:b


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