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尚德机构2014年人力资源管理师考试资料

来源:未知   编辑:尚德机构培训wxz 日期:2013-12-06 15:33

  2013年的两场人力资源考试都已经结束了,有考试不理想的,也有新加入考试,这部分人现在已经开始准备2014年的考试。小编为大家准备一些考试资料。

 
  1、劳动合同的法定条款包括哪些内容?
 
  答:1、劳动合同期限,2、工作内容,3、劳动保护和劳动条件,4、劳动报酬,5、社会保险,6、劳动纪律,7、劳动合同终止的条件,8、违反劳动合同的责任。
 
  2、我国职业安全卫生制度的内容是什么?
 
  答:职业安全卫生制度的内容包括:1、执行劳动安全技术规程:(1)工厂安全技术规程的主要内容,(2)矿山安全规程,(3)建筑安装工程安全技术规程。2、执行劳动卫生规程:(1)防止有毒有害物质危害在,(2)防止粉尘危害,(3)防止噪声和强光刺激,(4)防止电磁辐射危害,(5)防暑降温和防冻取取暖,(6)通风和照明,(7)个人防护用品和生产辅助设施,(8)职业病防治。
 
  3、一个完善的员工沟通是由哪些要素构成?
 
  答:1、信息的发出者,2、信息沟通渠道,3、信息的接收者。
 
  4、职业病可以分为哪些类别?
 
  答:职业中毒,尘肺,物理因素职业病,职业性传染病,职业性皮肤病,职业性肿瘤,其他职业病。

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