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人力资源师员工管理六大目标

来源:未知   编辑:xb 日期:2012-04-05 16:42

  下面为各位人力资源师整理了员工管理的六大目标,希望可以方便各位的人力资源工作。

  第一,应使员工明白企业制定的目标,以确保其实现;

  第二,人力资源师应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系;

  第三,定期检查员工的工作绩效及个人潜力,使员工个人得到成长和发展;

  第四,人力资源师要协助并指导员工提高自身素质,以作为企业发展的基;

  第五,应有恰当及时的鼓励和奖赏,以提高员工的工作效率;

  第六,使员工从工作中得到满足感。

 

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